第九条 - 性行为不端

以下信息是响应提供至34 C.F.R.部分2020年的第九章规定106.8,强制一个非歧视政策,并通过和申诉程序,为学生和员工的投诉及时和公平的解决出版的通知。按照第九条,学院不和要求不,性别在其教育计划或活动的歧视。歧视的要求并不延伸到就业。关于第九条的应用查询可以被称为小区的标题IX协调员,向助理秘书长教育,或两者部门的公民权利。

什么是标题九?

1972年国家教育修正案:在美国,任何人不得,性的基础上,从参与,排除被拒绝的好处,或在任何教育计划或活动接受联邦财政援助而受到歧视。第九章适用于接受联邦财政援助,其中包括K-12学校和高等教育机构的所有机构。

美国。教育民权办公室的部门执行第九章,包括调查和解决投诉。此外,OCR提供信息和指导机构,以在符合法律提供支持。

什么是对提出投诉的过程?

投诉提交给美国区第九条协调员。学院已指定和授权下员工为区第九章协调员地址问题或查询有关性别歧视,包括性骚扰,性侵犯,约会暴力,家庭暴力,跟踪和基于性别的骚扰:

夏琳巴克利
高原商务中心
5930中fiskville路
奥斯汀,德克萨斯州78752
直销电话:(512)223-7964
电子邮件: charlene.buckley@austincc.edu;要么 compliance@austincc.edu

该学院的行政法规和有关如何响应性行为不端的指控,其中包括第九章投诉程序指引/程序,都可以在下面的链接:

bet注册网址还致力于提供及时的人谁一直受到不正当性行为的支持和援助。 “不正当性行为”是集体是指下列违法行为的总称:

  • 性骚扰/歧视
  • 性攻击,其包括非自愿性渗透和性接触
  • 亲密伴侣暴力,其中包括约会暴力和家庭暴力
  • 性剥削
  • 盯梢
  • 基于性别的骚扰和歧视就是非性

了解有关紧急援助的信息,请访问以下链接:

立即紧急援助信息

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